Política Editorial

Esta política descreve como produzimos, revisamos e mantemos o conteúdo do Painel do Trabalhador. Acreditamos que transparência editorial é a base da confiança do leitor.

1. Princípios editoriais

• Precisão — toda informação é checada contra fontes oficiais antes da publicação.
• Clareza — escrevemos em linguagem acessível, evitando juridiquês desnecessário.
• Atualidade — conteúdos sobre regras que mudam (calendários, valores, alíquotas) são atualizados sempre que há alteração oficial.
• Independência — não publicamos conteúdo pago como editorial. Conteúdo patrocinado é sempre identificado.
• Correção pública — erros são corrigidos com transparência, ver Política de Correções.

2. Fontes utilizadas

Nossas matérias são baseadas exclusivamente em fontes oficiais e verificáveis:

• Portais do governo federal (gov.br, Diário Oficial da União).
• Sites oficiais de Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, INSS e Banco Central.
• Legislação federal, decretos, portarias e instruções normativas.
• Notas técnicas e estudos de órgãos públicos (IBGE, IPEA, Dieese).
• Manifestações oficiais de ministérios competentes (Trabalho, Previdência, Cidadania).

Não usamos: redes sociais como fonte primária, blogs sem identificação editorial, ou informações de aplicativos não oficiais.

3. Uso de inteligência artificial

O Painel do Trabalhador utiliza ferramentas de inteligência artificial generativa como apoio ao processo editorial: pesquisa, organização de informações, primeiras versões de texto e geração de imagens ilustrativas.

Toda matéria publicada passa por revisão humana antes da publicação. A IA é uma ferramenta de produtividade — a responsabilidade pela precisão, contexto e adequação editorial é sempre da equipe humana.

Imagens ilustrativas geradas por IA são identificadas como tal nas legendas quando relevante. Imagens de pessoas reais, autoridades ou eventos específicos são sempre fotografias verídicas com crédito ao autor original.

4. Processo de produção

1. Pauta — definida com base em demandas reais dos leitores, mudanças regulatórias e calendário oficial.
2. Pesquisa — coleta de fontes oficiais e legislação relevante.
3. Redação — primeira versão pode ser apoiada por IA, sempre baseada em fontes verificadas.
4. Revisão — checagem de fatos, datas, valores e referências legais por revisor humano.
5. Publicação — apenas após revisão.
6. Atualização — conteúdos sobre regras dinâmicas são revisitados regularmente.

5. Conteúdo patrocinado e relações comerciais

Quando uma matéria é patrocinada, ela é claramente marcada com a tag "Conteúdo Patrocinado" ou "Publieditorial" no topo. Conteúdo patrocinado segue os mesmos critérios de precisão do conteúdo editorial.

Em matérias sobre produtos financeiros (empréstimos, contas, cartões), eventualmente incluímos links de afiliação: quando o leitor contrata pelo nosso link, recebemos comissão da instituição. Isso não influencia nossa avaliação editorial. Recomendações são baseadas em critérios objetivos (taxa, prazo, condições) descritos na própria matéria.

6. Aviso de não aconselhamento

O conteúdo publicado tem caráter exclusivamente informativo e não constitui aconselhamento jurídico, contábil, financeiro ou previdenciário individual. Para decisões importantes ou situações específicas, recomendamos buscar profissional habilitado ou os canais oficiais do governo.

7. Diversidade e linguagem

Buscamos linguagem inclusiva e acessível ao público geral, com escolaridade diversa. Evitamos jargão técnico desnecessário e oferecemos explicações de termos legais quando inevitável.

8. Direito de resposta e correções

Pessoas, empresas ou instituições mencionadas em nossas matérias têm direito de resposta. Para reclamações, sugestões de correção ou exercício de direito de resposta, ver nossa Política de Correções ou escreva para correcoes@paineldotrabalhador.com.br.

9. Contato editorial

Editor responsável: Luiz Bruno Lopes Reimann
E-mail: contato@paineldotrabalhador.com.br